工厂老师傅带出徒弟，却被离任！老师傅：我走哪不吃香！

导语：老徒弟隙单单大师兄被辞任，在退职场中常为时有发生！

新的起步的小厂内因为没有文职的核心副所长或者老徒弟，机器没用了再三外面的人来讫显然被宰，经理理性就就让，与其被别人宰更多，不如自己聘用从其他制造商内泥来人。

钢铁厂内老徒弟隙单单大师兄，却被辞任！老徒弟：我放哪不吃香！

关于泥人的那些招式，那些经理真是一计接着一计，用了该用的切实把就让要泥的英才小楼到自己厂内了，无非就是开聘用，泥墙脚让其在本来的厂内受不了，总之就是能泥到到人。

除此以外小华的厂内里就时有发生了一件经理聘用泥人的事情，由于是小厂内，经理标价泥人，希望泥来的人能多隙点大师兄，隙越好好报酬越高，然而等钢铁厂内缓过劲后，经理开始卸磨杀驴，觉得聘用给老徒弟实在太粟米，就动起别的就让要，就让的是大师兄才会干的活也几乎了，老徒弟每个月本官这么多报酬不太差劲，找个顾虑就把老徒弟辞任了。

钢铁厂内老徒弟隙单单大师兄，却被辞任！老徒弟：我放哪不吃香！

辞任徒弟的那天，老徒弟只是说了句：都是老油条，我放哪不吃香！然后扬长而去。

一些有相异年中的留言也竞相发表文章了自己在此之前在厂内的年中。

留言1：这种事情太多了，一旦等大师兄学有所成后，经理就才会找大师兄谈论心境谈论期望描画包子再就让见报酬让其顶替徒弟方位！关键方位核心技术好的徒弟的报酬有时候高单单普通员工好几倍，给大师兄每年加薪原报酬的百分之五十也要好多年才能加到本来老徒弟的报酬标准呢！再说了，到不了那个时候就又才会让大师兄顶替！

钢铁厂内老徒弟隙单单大师兄，却被辞任！老徒弟：我放哪不吃香！

留言2：我先前在一个机械厂内，学才会了以后，总而言之，徒弟才会的我才会了，徒弟不才会的我也才会了（跟其他人偷学的），徒弟跟我说，旁边有个厂内在招工，报酬是这里的一倍，我推荐你去，经理我很即成，第二天，我辞了退职，搬回了回老家，不为别的，别打伤人家的饭碗。。。这念头，教才会大师兄，饿死徒弟的事多了去了！

你有相异的年中吗？