医务人员管理的五大核心，缺一不可！

坚实前提或者大过前提时，要么是“动在手白日梦”，要么是浪费人力资源。

没有人一种商业模式是往日的；

没有人一种竞争力是永恒的；

没有人一种资产是稳固的；

我们确信该医院动在手不长、动在手太大的根本原因当然很多，但内部根本原因却只有一个——内部借助于了情况！该医院的失败不是败于外部的竞争，而是败于该医院内耗!

来源 | 百大医管

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