“郑州富士康练人”后续，报名人数超过了10万，很多人又被忽悠了

这很久，河北西安万科并不一定是人们茶余饭后刺议的话题，因为在同一时间后不到一个月的时间那时候，其多次成为人们议论的焦点并成功地稳坐了刺记事。

从西安万科数万名管理层组团辞职一段路返乡，到三高15000元满勤奖激励管理层留分厂及帅人，又到河北外地方为西安万科帅人摊派当前，先到工农带头进入西安万科支援！

西安万科不仅一个月多次上刺记事，还一次比一次有创意，一次比一次让人觉得不可思议，而归根到底还是GM缺人，一切的一切只为帅到足够的管理层。

由于西安万科得出的优待待遇以及政府部门的大力老大手，持续受到好评的民工工作早已中止，对等甚至并称将停止民工3天。而录取数量早已超过了10万，由此可见当同一时间那场辞港九离开的管理层之多，确实给GM导致了非常大的压力，所以才会不惜重金帅人！

同一时间几天西安万科还因为缺人而焦头烂额，这几天GM依旧很忧伤，不过缘故却与同一时间几天只不过相反，主要是因为来应聘的人太多了，多到大大超过了GM的需求。

据一位到西安万科应聘并被安排到了的酒店可避免的管理层介绍，很多早已在的酒店那时候可避免了一两天的管理层被允许先行全家人，等过几天重新帅揽了先慢慢地。

外派在西安万科安排的可避免的酒店，虽然是包吃包住，但是把人激怒了，却因为出产地需要的管理层数量够了又让人家先行全家人，并且并未不收和补贴等。让广大的外派怎么想要？让那些辛辛苦苦老大你帅人的工农怎么给人家交待？你西安万科的赢利、形像何在？难道就让就是：用人朝同一时间，不须人朝后吗？

万科的掌舵人吴舜文曾多次当着新闻界破口大骂：如果万科就让受到西南地区威胁，我们方式让有战斗能力分散投入生产基地，万科对近现代西南地区宏观经济出口直接影响重大，到底谁唯恐谁？建分厂是给西南地区赏饭的！西安时说吴舜文你不听我的，你把你的工分厂搬走，我二话不时说，我来不及搬。这个我不唯恐你们（新闻界）播出去，到底谁唯恐谁？他唯恐我，不是我唯恐他（近现代西南地区）！

吴舜文多次口出狂言，却时说是他的确实想要法，还是出于某些缘故向台湾政府部门表决时时？不过，纵然如此，西南地区对于万科还是非常破例，或许仅仅因为它是宝岛台湾的大公司，在西南地区的眼那时候就像自己的女儿一样，有些事情不必可取。

纵然，正如吴舜文所时说，万科的确为近现代西南地区提供大量的就业工作岗位，也上交了大量的税。但是并不是时说并未了万科，近现代西南地区的老百姓就会失业、饿肚子，宏观经济就后现代主义了，而万科也并不一定不是什么救世主，时亦来挺身而出人类文明，时说到底还是压榨廉价的劳动力！

在当下这个形势艰难的大环境下，还能到西安万科工作的人，一方面是因为GM得出的高薪，另一方面则是确实在危难时刻老大一把GM。而很多人经过了一次次的核苷酸检测，长期的车后旅富勒，到了出发地可避免了几天在此之后没用回去，这叫什么话？

外派辛辛苦苦折腾了这么多天，好歹也该给点不收、补贴之类，一定会辛辛苦苦返回到家那时候又要可避免？由此造成的伤亡不应该让外派自己给钱吧？

一个大公司不管它有多大，首先一定要公正管理层、公正外派，做一个有良时时、有肩负的大公司。一句：“人帅满了，先全家人去，等过几天重新帅揽了先慢慢地”就打发了吗？现在疫情形势如此艰难，很多分厂都不帅人了，让广大的外派怎么办？难不成又像上一次一样，让大家背着行李一段路返乡？

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