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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

发布时间:2024-01-09

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历和工作经验哪个重要?本人觉得都很重要!从一个公司最简单的面试说起,普遍要求的要有几年工作经验,学历也是必备条件,否则连最基本的面试机会都不会给你。如果在工厂要做到管理岗位,学历就没那么多要求,只要有工作经验,技术过硬,有管理基层员工的技巧,基本上做到主管位置是没有问题的。但是仅限于此,要再往上升,希望不大,学历不够,更科学的专业的知识欠缺,先是涉及到外文方面的就不行了,看不懂。所以说,工作中,学历和工作经验都很重要,如果都有,就再好不过,升职加薪没有问题,如果欠缺一项就走的不远。还有一种就是,有学历没经验的刚毕业的大学生,如果遇到一位愿意给你锻炼机会的老板,就好好把握机会,做出更好成绩来回报老板。

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杭州高考,学费大概多少,还有高中学历升到本科是不是要5年?

专升本考试是大学专科(高职高专)学生进入本科学习的选拔考试的简称,是中国教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。专升本有两大类型:第一类是普通高等教育专升本(普通高校全日制统招专升本),选拔各省当年应届普通高校全日制(统招入学)的专科毕业生。第二类是教育大类专升本。四种途径,包括自考专升本、高考专升本(业余,函授)、远程教育(网络教育)专升本、广播电视大学开放教育专升本。专升本:即专科升本科,由于国家有多种高等教育形式,所以可以通过多种途径取得不一样的本科学历。升本类型:统招专升本、自考专升(套)本、成考(高考)专升本、网络教育专升本、电大专升本。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

看学历的就影响,不看学历的就不影响

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

找专业人干专业事

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

孩子的家庭作业并不完全依靠家长来辅导,所以学历并不重要,陪伴和督促才是最重要的。作为一名农村教师,大多数家长的学历都不高,有的甚至没念过书,而且大多数的孩子是留守儿童,父母都在外打工,家里只有年迈的爷爷奶奶,更别提辅导功课了,所以有的孩子有一定的自控能力,可以独自并认真的完成作业,有的只能靠家长的陪伴和督促下才能完成作业,相反有些家长听之任之,放任自流,不管不问,这类的学生普遍成绩很差,久而久之,不爱写作业,甚至根本不完成作业,撒谎,由此可见,家长的陪伴该有多重要!

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

我来说说我身边两位完全不辅导作业的家长,她们的孩子还真的是别人家的孩子,很是让人羡慕。第一位是我的同事,家庭条件还不错,但是用她的话说,她是那种随遇而安,不喜欢操心,不喜欢管事的妈妈,她对女儿说:妈妈没什么文化,吃过一些亏,你在学校好好学习,学会了回来教教我。崽崽还真是很用心学,也认真教,这样得到锻炼提升,只可惜,学习这块妈妈依然很“笨”,当然妈妈也有“过人之处”,那就是特别喜欢为崽崽制作各种各样的美食,专为崽崽量身定做,什么有营养,吃了长得高,长得好的,变着花样,哄崽吃。所以宝贝长得一米七几,身材好,身体棒,很有淑女气质,学习从未报任何课外班,钢琴会弹,但是没考过级,都是宝贝自己怎么高兴怎么来。呵呵呵,这样大人孩子都轻松的做法,实在少见。宝贝今年以超出理科一本线三四十分的成绩考上理工大学,现在在读大一。第二位是我的邻居小妹,她自己本人成绩不怎么地,小学没读完,就出去混社会,结婚比较早,生娃的时候还不到二十岁,同时她还是一个比较爱打麻将的人,她说她辅导作业自己什么都不懂,但是孩子要告诉她作业做没做,只要做了就签字,不懂就去问老师,问同学,想补课也可以,反正支持他。说来也很幸运似的,她儿子现在读初三,成绩那是杠杠滴。所以学历不高,无法辅导孩子也没关系,最主要的还是孩子本人。就算师傅请进门,修行也还是要靠个人。怎么样培养孩子的生活习惯,学习习惯,培养学习兴趣,让孩子有健康的身体,有良好的心态,有愉快的心情,才会有好的行为,好的状态去学习,这才是重中之重吧。图片来源于网络

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

保安需要硕士以上学历,你笑了,我也笑了,大家都笑了。诚然,现在社会上对于学历的要求水涨船高,今年疫情教育又在扩招,相信未来的几年,硕士博士满天飞,在社会上硕士、博士仅仅是文凭,不代表一种能力。但是文凭又是一块敲门砖,是求职的第一要件。相信应聘单位了解你,还是通过履历的相关要素。至于说上海交通大学招聘保安需要硕士以上,后来辟谣说的是管理岗位。我认为,在一所双一流高校,即使一般的管理人员包括保安,也需要硕士以上文凭作为底蕴。第一,在学术的殿堂,保安是一个门面。保安的素质决定了学校的形象,试想如果门口的保安没有素质,当你走进象牙塔是怎么的一种感受,无大学的氛围格格不入,形象一落千丈。第二,在发达的社会,需要多读书的保安。现代社会,对于保安的要求非常高,已经不是传统意义上的站岗放哨,需要有事前预判,事中处理,事后善后的能力,这样沟通与交流能力,需要读书来作为铺垫。同时,高科技的手段,需要让保安都有信息化。第三,学历不是重要的,但是能力是重要的。可以在学历高的人中好中选优,也是符合选人用人的战略导向,把既有高学历和能力突出的人选出来。当然我们也要警惕这种现象,一切唯学历。以上是我的一点愚见,我一直认为,机会是给有准备的头脑,知识武装大脑,才能有更好的发展。

穿过弄堂的微光

初中毕业可以干什么?

现在很多公司对招聘都设置了门槛,也就意味着一开始可选择的不多。但是还是有许多可以选择的。可以选择继续教育,譬如学一门技术,可以选择低门槛的工作先上班,边上班边学习,提升自己的学历和知识。所谓活到老学到老,不论起点怎么样,重要的是要给自己定个目标,小目标,中目标,大目标,朝着目标不断努力不断学习。但人各有志,不论学多少,不论赚多少,只要开心就行。

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