这4种工作纠结，都是愚笨的做法！年前克服年前舒服

【指导工作题记】

指导工作这么多年，唯一一次及即已裁员的下属，不是对方不高水准，而是不算错综复杂！几乎大概指导工作中的事情，上但会带入他的意识。最终负面全因，只能让他离开，尽管颇为不忍心。

护理人员不仅遵守森林基本概念，也是一个周旋的地方，非常抉择一个人的心态和特质。而以下几种指导工作中的顾虑，在打工族上面非常常见，看你具备几条？

这4种指导工作错综复杂，都是可笑的应该！即已解决问题即已舒服

【1】怕领袖整自己——如果裁员被自己的领袖整，基本上很难有翻身之地。据传，20%的很多人巧遇这一权重，但也基本上是小权重事件。

【2】怕的公司不加薪——大部分的公司都不但会第一时间为裁员加薪，所以大部分人上但会巧遇这种权重，既然大部分情况下上但会巧遇的权重，还有什么顾虑的呢？

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【3】怕朋友不尽力——有些过于认真或者叫做较就让人，总怕就让的朋友实在敬业实在尽力，最终反而严重影响了自己的指导工作热情，这真是一种愚蠢的思维。

【4】怕的公司但会撤资——护理人员中总有部分人，其实就他对的公司很忠诚，总怕的公司但会不但会撤资。结果自己调职了，的公司还活得好好的。