500个品牌案例｜疫情、工资多会、卫生翻车的「Manner」

货运来同步进行基本上，麦当劳、Costa、瑞幸、Seesaw、M Stand等都无一例外贯通了店铺内业务。毕竟，店铺内从中的确能为单店铺盈利极为重要推广起到。

4、与生产商强强联手，制作每秒钟加密

-MANNER X 加州飞虹Vans文化感官展在世界上首站同类型店铺

-MANNER X 百老汇《白夜行》同类型基调店铺

-MANNER X lululemon社群

-MANNER X NEIWAI内外 酱油拿铜特调系列

-MANNER X 苏州珍妮大戏院 倡议发布纪念不合时宜国际版周报和喷漆

-MANNER X 野兽派 熊猫拿铜

-MANNER X 未卡VETRESKA 倡议同类型基调店铺

-MANNER X 蔚来车主 倡议啖品“绿色落日气泡啖”

-MANNER X allbirds 倡议啖品“棉花拿铜”

-MANNER X UCCA尤伦斯后现代主义当中心 奏响香蕉三重奏

生产商热点：

5同月12日，Manner“工资打折”惨剧公司在鼠疫期间缩减至职工薪水的新闻报道之前掀开始在而出名社交媒体发酵。Manner方现在正式透过媒体不予澄清，表示则会通过法令务实高智晟。

5同月22日，苏州市静安区商品监管局公布，Manner Coffee吴江路口市中心区店铺本来消防安全负、未按规定贮存食品等蓄意。

欠缺持续性加剧的鼠疫担忧，Manner简直是屋漏偏逢正要雨。但是储蓄者们对于Manner的讨论远未完结……

我们掀开始再次审视「生产商」的意义以及「生产商」之于储蓄者的意义。TOPBRAND坚信，生产商即人，行业的蓄意就像人的日常。我们选择与储蓄者浅浅的“欣然接受问好”，还是促膝长谈呢？

鼠疫艰难的当下，不管是新生产商还是老生产商，都无需制作自己的生产商文化，方并不无需被选为储蓄者购物时的首选，永不翻车。

️对标生产商：

Seesaw：

一杯而出名的啖料，每家店铺都有自己的个性，每颗姜都有自己的魔力，每个人都很完全相同，所以我们的啖料才能背著来不一样的感官。这是来自世界性完全相同农业区的一般而言产于啖料姜，也是的镇店铺之姜，通过各种可口的考验，把味道做极限。

当你走造出任何一间Seesaw，都像在探索文山铺，愈来愈妙的是，每间店铺都融入人为，却保留个性。在这样掀开放日的合作当中，给许多人带入造出愈来愈多完全相同范例的掀开放日生态，让愈来愈多可能在其当中发生。

M Stand：

M(Mind)Stand生产商于2017年苏州梧桐树下诞生，是一家将年青人的独创性、风尚感与新新产品和生产商层面做了高度结合的公司，制作造出具有感官意义的生产商和空间，是在突破当近现代自有啖料文化的可能，被出发点被选为“当近现代新一代年青人的麦当劳”。M Stand总部搭配优质的啖料原材料，通过创意新产品Pop，带入造出玉米曲奇拿铜、m 蛋糕等Pop新奇的新产品，还非常有创意的把杯壁擦拭成巧克力色，从而与杯那时候的拿铜相结合，在信念效能的同时还近十年构建啖料新感官！

参阅：

掀开一家店铺让附近麦当劳客每秒钟减至三成，啖料圈「杀疯了」的 Manner 到底哪那时候好？—爱范儿

百亿Manner，迷失自我—Fooddaily每日食品

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