2318个！正在发给这些岗位！

各县区人社局，北郊经济开发区有组织其下属，各用人其他部门：

为更进一步截弯取直我北郊机械师本科教师医疗保健渠道，加强校企合作开发，降低本地医疗保健率，根据《关于更进一步确实机械师本科维修服务本地跨国企业用工职权的请示》（高里社秘〔2022〕45号）等机密文件规范，特面向我北郊各用人其他部门募集萧县北郊机械师本科2023先是秋季教师顶岗培训职位，后曾请示如下：

一、募集数量

萧县电工法学院、金寨电工法学院、霍山机械师学校一共募集2318个顶岗培训职位，具体专业附后。

二、顶岗培训短时间

2023先是秋季教师顶岗培训具体短时间为：2023年4月末中下旬至2024年6月末30日。

三、顶岗培训其他部门中选方式

请各地合乎前提的其他部门于2023年4月末14日和将具体金属材料扫描件投递所属地人社局。有意向分派顶岗培训教师的其他部门请包括营业执照、其他部门简介、招聘简章、临时工家庭生态环境及跨国企业拟分派顶岗培训生具体情况回执表（可用2）等具体金属材料。各县区人社局、北郊经济开发区有组织其下属统一报至北郊人社局职建科综合。

收集具体金属材料后，北郊人社局、萧县电工法学院将对全乡培训职位来进行全由，有组织其他部门对申报培训其他部门来进行实地考察、分析、洽谈，主要实地考察其他部门资质、诚信状况、负责管理水平、培训职位性质和内容、培训待遇及旅费前提、临时工短时间、临时工生态环境、家庭生态环境以及健康保障、安全及防等。按人口众多确定机械师本科顶岗培训其他部门，优先考虑萧县北郊内的全面性高新跨国企业。

四、顶岗培训其他部门中选前提

顶岗培训职位应以合乎专业培养目标尽快，与教师钻研专业对口或相近，其他应以合乎《职业学校教师培训负责管理规范》和《安徽省职业学校教师培训负责管理规范实施临时工方案》等机密文件规范，经中选合乎前提的其他部门与机械师本科签订培训协议。

五、其他事项

顶岗培训是机械师本科的大学与跨国企业建立联系的关键渠道。在培训期满后，本着双方强迫的应当签订劳动合同，维修服务的大学医疗保健和跨国企业引才。

各县区人社局、经济开发区有组织其下属寄送本请示后要积极取得胜利区域内全面性高新跨国企业包括顶岗培训职位，信息综合先是4月末15日和报送北郊人社局职建科。金寨电工法学院、霍山机械师学校顶岗培训临时工由信阳北郊人社局、金寨县人社局负责。

北郊人社局联系人：周宇

电话号码：3376030

电邮：laszjk@163.com

信阳北郊人社局联系人：张太涛

电话号码：7356167

电邮907646954@qq.com；

金寨县人社局联系人：饶保罗

电话号码：3912115

电邮：282929878@qq.com

可用：

1.萧县电工法学院2023先是秋季顶岗培训安排表

2.金寨电工法学院2023先是秋季顶岗培训安排表

3.霍山机械师学校2023先是秋季顶岗培训安排表

4.跨国企业拟分派顶岗培训生具体情况回执表

点击察看可用

；也：北郊人社局天涯社区