在酒桌上，遇到这三类坏心眼的领导，年青人不要和他们深交

在离开社时会实习后，回事很多很多人都决心跟领导者和和气气，这样才能够彼此互帮互助，获得更佳的合作。

但是有些领导者就是最喜欢占多数便宜，让雇员人口为129人场里给与更佳的发展，很多雇员在和领导者相处了便频繁的即使如此，所以他们才时会跟领导者有很多内部矛盾。

几天后在研讨会里，；也见到有位网友回馈了这样一个案例，这位研究生本来代为领导者招呼还是非常有诚意的，但是招呼在此期间，领导者早就喊来他的好朋友一同闲谈，见到这几位好朋友蹭饭，研究生便觉得很不得意，因为他想通过这次代为客招呼来跟领导者谈论一些实习里的坏事，可是都被领导者的好朋友所抑制。

常常是见到账单早就丢下了1500元，于是这位研究生便在结清账单后愤怒的自由选择了离场，从那以前研究生便再也没有代为领导者吃过饭了。

；也在此也是表示同意大家，在酒桌上如果发现有都有这三类坏心眼的领导者，很多人一定不用和他们密友。

第一、频繁占多数雇员便宜

最喜欢占多数雇员便宜的领导者，回事在雇员在场最喜欢说是一些甜言蜜语，而雇员更是听得了几句用意便开始不对慢慢地，常常是在酒桌上喝了几杯酒以前，这些很多人便开始宠信这些吹捧自己的领导者，其领导者就是带有非常排斥的目的，作为雇员在陈志云上一定要学时会逢场作戏，在不同人在场就应该展示出造出不同的自己，这样才不时会被领导者占多数便宜。

第二、最喜欢才是盗用尽力

职场陈志云或者公司闲谈，有些领导者最喜欢打包票，他们才是的特别多的尽力，可是最后却没有办法兑现，不得不说是这些领导者是很不讲义气的，他们时会满嘴跑火车，可是却在代为客招呼以前不情愿帮忙，甚至时会拖垮你，让你人口为129人场里面对不利的局面，所以很多人在公司实习，就应该把这些领导者的话当成耳旁风，取而代之去宠信他们。

第三、情商太低

情商低的领导者在酒桌上时会传扬而会的信息，并不需要说是明这些领导者心眼太坏，大家和他们在一同相处时应该跟他们保持一定的相距。

因为他们最喜欢诬蔑和造谣，而在陈志云里你和他们自由选择站队，你就时会发现你的面貌也时会受到影响，所以大家一定要小心为上，；也有位好朋友回事在以前直接参与陈志云的时候就非常宠信领导者，但是在被领导者借助于和欺骗以前，他就再也不情愿跟领导者说是话聊天室，恰巧便从公司自由选择解职，回事也直接说是明了闲谈的时候，有些领导者情商展示出得非常低，他们有暗地，而且如果你展示出得很无辜，你时会意识到容易被这些领导者所诬告。