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孩子录取到太原理工大学数据科学与大数据技术,怎么样啊?

发布时间:2024-01-07

孩子录取到太原理工大学数据科学与大数据技术,怎么样啊?

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

二十五、六的硕士毕业,由于专业不同,工资会有天壤之别。周娜,二十六岁,南京医科大学消化内科硕士毕业,进入某地级市的一家三甲医院。由于周娜是本硕连读,所以要规培二年后才可考取执业医师资格证。规培期间,国家补贴和医院发的补贴,加起来也就6000多元。刘兵,二十六岁,西安电子科技大学计算机应用专业硕士毕业。校招时被上海某团网络科技录用,996工作制,一年16薪,合同约定综合年薪在36万左右。我也目睹硕士找不到合辞工作的,也见过清华金融硕士,一毕业到证券公司工作,年薪就达80万的。所以,学历、能力和市场需求,是影响硕士工资的三个要素。硕士毕业和本科毕业的差别。陈芳,二十五岁,徐州医科大学大临床本科毕业。同样是进入周娜所在的医院规培。每月拿到手的钱只要不到5000元。这是医学硕士与本科,在规培期间的工资差别。如果要考编,两者的差别就更明显了。像地级市市直三甲医院,现在连护士入编都需要硕士学历,也就是说本科毕业要进市直的三甲医院,连资格都没有。当然,在有的行业,本科毕业也可以逆袭。同样是计算机应用专业,姚辰是本科毕业。刚进入一家软件公司技术部时,做,工资在8000元左右。但姚辰对销量非常感兴趣,于是调入该软件公司的销售部。由于善于与客户沟通,加之擅长软件的介绍、演示和服务,姚辰的业绩直线上升。经过三年奋斗,姚辰已升为部门经理,25k,加上奖金,年薪在60w左右,并且老板还配了一辆奔驰工作用车。学历只是职场的敲门砖,有的单位,没有硕士毕业,门也进不了;有的公司,本科毕业也可以混得比硕士好。所以,职场混的如何,不仅仅取决于学历,更取决于学习精神、努力程度和锲而不舍的意志。

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

保安的管理岗位,要求硕士学历,在上海进高校肯定是会有人去。首先,不是保安需要硕士学历,而是保安管理岗位需要,其实这个岗位和大学里的辅导员差不多。其次,如果是比较有头脑的年轻人做这个,甚至可以晋升更快。最后,这里的保安不是普通的看门这种,而是保安的管理岗位,管理岗位在高校是需要这么高的学历的。

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坐标山西,去本省的211太原理工大学还是去发达地区普通一本?

现在第一学历太重要了,就算你将来读研究生博士,用人单位还是会看你第一学历,本科这是最基本第一道坎,然后全日制、然后一本,然后985、211,现在稍微好一些的单位,基本都是要985、211,所以能上985、211一定要上

初见雪的小猫

高中毕业后能做什么?

高中毕业必须想办法进一所大学深造,如果盲然踏入社会,将来一定会后悔

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河南省有哪些好的二本院校?

530分文科报那个大学更适合

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

经常会看到#400万专科毕业生迷茫、#大部分外卖骑手都是专科学历等话题,那专科生和本科生有哪些区别?1. 本科毕业生平均起薪高于专科毕业生1000-1500元/月;2.专科毕业两年后方可报名统招研究生考试,而本科毕业可直接报考;3. 大多数公务员考试均要求本科以上学历,因此专科生往往只能报考乡镇机关;4. 国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历;5. 许多国家职业资格证都需要本科以上学历,比如律师,法官,检察官等司法考试;6. 各省市进行“人才争夺战”时,会发布各种优惠政策来留住高学历人才。例:郑州18年发布的“落户零门槛,学位有补贴”政策,本科以上的大学生每个月有补助,还有购房补贴。很多人会觉得这个社会处处体现着不公平,对专科生普遍存在偏见,诸如上部分所述。但是大家终归要现实点,高考人数逐年增加,毕业生总额每年都会打破纪录,这本身就是一个优胜劣汰的过程。一个社会不可能都是精英,也不能所有人的收入都是百万,毕竟信息资源多样的社会也需要各种各样的分工。大家历史课上都学过,从奴隶社会到封建社会充满着多样的不公平现象, 科技制度也是逐步发展、渐渐进步,但不管怎么样,在现在人的眼里总是不公平。那相比于古代,现在的专科生岂不是要幸福很多。时代在发展,一切的物质形态、社会制度取决于生产力的发展。目前我们国家的发展迅速,社会资源竞争异常激烈,八九十年代的时候大学生毕业以后还可以包分配,但是现在大学生数量一年比一年多,国家哪有那么多岗位安排呢,更何况那个年代的大学生何其稀有,俗话说物以稀为贵,现在这个社会,大学生一年比一年多,就连企业也需要与时俱进、努力钻研、推动转型,更不要说每年比本科生多出很多的专科生了。社会就是这样,之所以高速发展,就是因为竞争促进发展,人与人之间的竞争、企业与企业之间的竞争、国家与国家之间的竞争,不管是国家还是企业,只会往前走,不会往后退,在前几年,本科生还占有很大的优势,各地为了留住人才,出台了一系列的优惠补贴政策,近几年,研究生博士生越来越多,很多国家机关甚至企业会选择直招,甚至指明只招收这两类,本科生也不再考虑范围。越来越多的本科毕业生表示毕业以后很迷茫,本科生尚且如此,专科生呢?个人觉得这不是偏见的问题,而是社会大趋势的问题,正如前边指出来的,古代科举制度更加不公。大家只看到目前找工作所遇到的困难或者“偏见”,却没有看到本科生、研究生、博士生在准备考试时候的决心。因此企业在选拔人才的时候确实更在乎的是能力,但是这个大学生泛滥的社会下,各种单位不得不提高门槛,毕竟企业不是慈善机构。还有一句俗话“360行,行行出状元”,现在这个社会远比古时候要公平,只要努力还是可以看到希望的,毕竟大学多、专业更多,每个人都应该找准自己的定位,毕竟实现人生价值的途径不是只有一条路,专科生觉得受到偏见就继续深造,不要在意外界压力。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生没有你说的那样差,社会上的招聘也没有对专科生存在偏见。你提出的这个问题其实就是对你的求职意向出行了偏差而已。比如一辆自行车有无数个螺丝,它们大小尺寸的不同所以被安排在不同的位置上。我理解的专科生应该是技术人员,从自己专业的基础工作做起,有发明有创造,最终成为本专业的高级技师人才,还可以进修提升自己,争取更广阔的发展空间或者进入管理层。考入985和211学校的大学生,他们因为学习能力强而被就业单位看重是非常正常的现象,与其抱怨不如努力,是金子在哪里都会发光。

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