“进厂不如卖房！”寮国年轻人拒绝流水线，当房产中介、开网约车不香吗？

多名工作人员集体涨薪，根据管理工作岗位幅度在5-10%少于。该厂的预备队职工，每个管理周一缩减了2万-5万寮国盾（达等于韩圆6-14元）少于的酬金。

据寮国媒体新闻报道，寮国至少有最多五分之一的民营企业上调了薪酬，其中建筑业服装、制鞋民营企业等劳动力密集型民营企业涨幅在5%差不多。

同时，2022年7月末起，寮国低于利息标准将较现行利息基数下降6%。

调整前，寮国低于薪酬依邻有达地第一区别共分4第一区，第一第一区是442万寮国盾（达等于韩圆1326元）；第二第一区392万寮国盾（达等于韩圆1176元）；第三第一区343万寮国盾（达等于韩圆1029元），第四第一区307万寮国盾（达等于韩圆307元）。 调整6%后，邻有达地第一区低于薪酬介于325万至468万寮国盾，缩减18万至26万寮国盾少于。

但不少民营企业主认为，仅给职工提高酬金，带来的效果甚为受限。况且，一旦邻有达地第一区低于薪酬上调，往往带动房租、物价上涨继续下降。泰国政府与其低于工资，不如先稳定物价上涨，抑制通货膨胀。

西贡在迅猛发展，物价上涨也水涨船高 图源：pexels 在寮国投身于工业园投资开发的一位刘姓的民营企业法律顾问建言，泰国政府理应注意行业均衡发展，才能改善制造业所面临的劳力空隙疑虑。“很多人涌现投资，这会不会是一种泡沫工商业呢？如果迅速通过调薪来力劝职工，酬金与实际灵活性是否转换？”

民营企业主都在感慨，小孩子作罢建筑业、面料和皮具，转向其他价值低、生产力低、利息低的金融业，如今已变为必然趋势。

有位钢铁厂法律顾问说：“世代的小孩子还能去钢铁厂，下一代确实不似乎了。很多大学的大学连钢铁厂的管理公司都不乐意容。”

在他们看来，寮国的建筑业和制鞋业将设法进行变革和重组，能够像现在那样极度贫乏廉价劳力，因为这些绝对优势会慢慢地消失。

在寮国小孩子看来，开网达摩托车比进厂香多了 图源：pexels 寮国统计总局和国家委员会的最新数据辨识，截至2021年12月末31日，寮国人口数9851数百人，青年人数2210数百人（16至30岁），达占有全市人口数的22.5%，占有劳动力年龄人口数的有达36%。仍有有达60%的小孩子与世隔绝在农民邻有达地第一区，其中农林渔业从业人口数占有29%、工业和建筑业占有33%、餐饮业占有38%。

泰国政府声称，34岁以下的年轻人，不够容易赢得技术，兼职也不够敏捷，但强大且激增的劳力也给提高劳力总质量、就业总质量和高收益就业带来了挑战。

据寮国《为政府网》新闻报道，本年度4月末，泰国政府就劳力严重不足等疑虑召开代表大会。代表大会声称，2022年寮国民营企业财会效益有达130数百人，较2021年增粗大18%，其中普通劳力和无须持证上岗的财会效益占有75%。同时，2022年一季度，寮国部分邻有达地第一区出现局部财会严重不足震荡，达12数百人（占有求职效益的有达10%），比往年高出达2-3%，主要集中在建筑业服装金融业、继电器组装、木材机械加工等金融业。

届时到2022年，新冠疫情将长时间对最多500万劳动力者造变为负面影响，各地劳力供需仍不平衡，中部重点工商业第一区劳力严重不足震荡相对严重。

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